Home > Expatriates > Sozialversicherung

Mitarbeiter richtig absichern

Der Auslandseinsatz steht immer im Zusammenhang mit der Frage nach der sozialen Absicherung der Mitarbeiter. Die Vielzahl der bestehenden und sich ständig ändernden Regelungen und bilateralen Abkommen bildet einen nicht zu unterschätzenden Komplex bei internationalen Personaleinsätzen. Der sozialversicherungsrechtliche Status des Mitarbeiters bildet dabei die Grundlage für alle weiteren Versicherungsbedingungen.

Was wir machen:

  • Beratung zum bestgeeigneten Status
  • Bestimmung der Sozialversicherungspflicht in Abhängigkeit vom Status des Auslandseinsatzes (Entsendung / Abordnung / Delegation)
  • Abwicklung von Antragsverfahren
  • Aufzeigen von Gestaltungsmöglichkeiten